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01辅导方案

从零基础到超级HR,只有一个VIP班的距离
VIP班
套餐班
选课报名
一级 ¥950 报名
二级 ¥850 报名
三级 ¥750 报名
四级 ¥650 报名
一级 ¥600 报名
二级 ¥500 报名
三级 ¥400 报名
四级 ¥350 报名
适合学员
适合零基础或信心不足,需要全面辅导的考生
适合有基础或自学能力较好,想要高效突破的考生
包含班级
精讲班真题考点班模考预测班真题解析班实操班技能密训班
<精讲班真题考点班模考预测班真题解析班实操班
套餐专享

①送 一二三级官方教材(包邮)

②送 一二三级纸质版《通关宝典》(含核心考点+思维导图+历年真题)

③送 技能密训班(1-3级技能通关密训,老师提炼技能考核要点及口诀)

④送 VIP题库(一二三级)(含每科4套预测题+高频考题+真题库)

⑤送 上岗实操班(含招聘+绩效+岗位设计+培训)

①送 价值¥200元VIP题库(一二三级)(含每科4套预测题+高频考题+真题库)

②送 上岗实操班(含招聘+绩效+岗位设计+培训)

课程特色
  1. 全面夯实基础,锁定教材核心考点
  2. 预测题班详解2套预测卷,预测考点
  3. 课程离线下载+配套讲义+在线答疑+在线题库+手机听课
  1. 全面夯实基础,锁定教材核心考点
    包含六大模块(理论+技能)、基础知识,综合评审(论文/公文筐)
  2. 预测题班详解2套押题卷(含电子版试题下载)
  3. 讲解2013—2017年真题卷,总结答题技巧
  4. 配套学习计划+讲义下载+在线题库
课程保障

1、重学服务:享受免费重学1次(重学有效期在下期考试结束后关闭)

课程有效期:2020年1月5日关闭

1、重学服务:无

课程有效期:2020年1月5日关闭

Vip班套餐班
课程专业名称讲师讲数价格有效期免费体验报名
在线题库
Vip班
950元/科
全方位锁定考点,高效得分
一级《理论知识+专业技能》Vip班(下半年)王鑫鑫等184¥9502020-01-05到期
二级《理论知识+专业技能》Vip班(下半年)王鑫鑫等165¥8502020-01-05到期
三级《理论知识+专业技能》Vip班(下半年)卢丹等167¥7502020-01-05到期
四级《理论知识+专业技能》Vip班(下半年)丁雪涵等126¥6502020-01-05到期
精讲班专项班真题考点班
课程专业名称讲师讲数价格有效期免费体验报名
配套:课后习题
精讲班
500元/科
教材全面精讲,锁定高频考点
一级《理论知识+专业技能》精讲班王鑫鑫72¥5002019-12-05到期
二级《理论知识+专业技能》精讲班王鑫鑫53¥3002019-12-05到期
三级《理论知识+专业技能》精讲班卢丹51¥3002019-12-05到期
四级《理论知识+专业技能》精讲班丁雪涵60¥3002019-12-05到期
一级《综合评审:公文筐+论文》精讲班王鑫鑫3¥1002019-12-05到期
二级《综合评审:公文筐+论文》精讲班王鑫鑫3¥1002019-12-05到期
《基础知识》精讲班(二、三、四级通用)任慧武18¥2002019-12-05到期

02考点解密

NO.1 各科击破

四大锦囊,实现从考场到职场的完美逆袭

1理论知识
主要包括职业道德(分值权重10%)和理论知识 (分值权重90%,含基础知识、六大模块知识和行业相关法律常识。其中一级、二级和三级考试中基 础知识分别占比0、10%和20%。) 免费试听
2专业技能
从人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六大模块分析考试重难点,专项提升。考点均分布在教材内,各模块所占分值相差不大,都很重要。 免费试听
3综合评审
对公文筐的应试技巧、论文的写作方法和答辩的应对方法,作出全面的、系统的讲解,并独家传授拿分技巧和失分陷阱,让学员在难度系数三颗星的该科目考试中,也能轻松通过考试。 免费试听
4上岗实操
从招聘方法与面试技巧、培训、工作分析与岗位设计、绩效管理与激励等方面以实例手把手教学实操。零基础学员通关考试后,也能快速上岗,适应岗位需求,赢战职场。
上岗实操班 VIP班专享
免费试听

NO.2 考分分布

锁定教材各科重点,狠抓核心得分

  • 理论知识考分分布
  • 专业能力考分分布
考试模块 一级人力资源师 二级人力资源师 三级人力资源师
基础知识 0% 10% 20%
人力资源师规划 17% 15% 15%
招聘与配置 17% 15% 15%
培训与开发 17% 15% 15%
绩效管理 17% 15% 10%
薪酬管理 17% 15% 10%
劳动关系管理 15% 15% 15%
合计(分) 100% 100% 100%

03教学体系

NO.1 阶段提分

三大阶段高效提分,逐步攻破考试


01强化阶段—重点大攻克
A.对各章节重要考点及自身易忽略的考点,进行全面攻克,锁定重难点。
推荐:考点预测班试听报名
B.突破专业技能重难点,汇编经典考题,讲解答题思路,稳抓核心得分。
推荐:技能专项班试听报名

NO.2 教研团队

数年如一日的坚持与积累,行业优秀师资

王鑫鑫
关键词
复杂理论案例化

标 签:高校MBA从事人力管理十余年

教学特色:授课深入浅出,将高深的管理学理论通过耳熟能详的案例予以阐述,讲课幽默而有激情,深受学员的好评

试听他的课程
任慧武
关键词:
风趣先生 案例丰富

标 签:国际一级人力资源管理师

教学特色:由实战案例讲解考试重点,学员考证和实操两不误,快速高效。

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  • 品质保障

    权威师资保障

    高清大屏试听

  • 效果保障

    专业教学体系

    网校高通过率

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    乐享低价课程

    畅享品质学习

  • 服务保障

    专业服务保障

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